自分の場合でカジュアル面談から進まなかったケースは「お互いのイメージが合わなかった」と「そもそも採用する気がない（目的が同業者リサーチ、元同僚の消息確認など）」。どちらも複数経験あり。

coper のブックマーク 2023/01/13 19:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4730854613334072644/comment/coper" data-user-id="coper" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xn--pckua2a7gp15o89zb.com/journal/career/6/" data-original-href="https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/journal/career/6/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxn--pckua2a7gp15o89zb.com%2Fjournal%2Fcareer%2F6%2F" data-user-icon="/users/coper/profile.png">カジュアル面談で落ちることはあるの？よくある2つの落とし穴と事前対策｜求人ボックスジャーナル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9D%A2%E6%8E%A5">面接</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">自分の場合でカジュアル面談から進まなかったケースは「お互いのイメージが合わなかった」と「そもそも採用する気がない（目的が同業者リサーチ、元同僚の消息確認など）」。どちらも複数経験あり。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/coper/20230113#bookmark-4730854613334072644"><span class="datetime-body">2023/01/13 19:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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