属人化していないは建前だけで、細かい対応は属人化してる。連絡だのなんだのが変におかしかったり抜けたり、それを患者側が指摘してヒヤリハット事例になってる。つまりそういう質低下を受け入れられることが前提。

shidho のブックマーク 2023/03/08 17:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4733363229840915908/comment/shidho" data-user-id="shidho" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2096455" data-original-href="https://togetter.com/li/2096455" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2096455" data-user-icon="/users/shidho/profile.png">看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">属人化していないは建前だけで、細かい対応は属人化してる。連絡だのなんだのが変におかしかったり抜けたり、それを患者側が指摘してヒヤリハット事例になってる。つまりそういう質低下を受け入れられることが前提。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shidho/20230308#bookmark-4733363229840915908"><span class="datetime-body">2023/03/08 17:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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