労組は動かなかった訳だが、経営側はあえて格差を作り出すことで、親会社社員に優越性を覚えさせる戦略をやった様に見える。いじめの対象を作る事で相対的に仲間を結束させる的な。しかしそれは持続可能なのだろうか

TakamoriTarou のブックマーク 2023/03/31 18:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4734437319567558372/comment/TakamoriTarou" data-user-id="TakamoriTarou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230331164112" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230331164112" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230331164112" data-user-icon="/users/TakamoriTarou/profile.png">労働組合についての笑える話 その2</a><br><p style="clear: left">労組は動かなかった訳だが、経営側はあえて格差を作り出すことで、親会社社員に優越性を覚えさせる戦略をやった様に見える。いじめの対象を作る事で相対的に仲間を結束させる的な。しかしそれは持続可能なのだろうか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20230331#bookmark-4734437319567558372"><span class="datetime-body">2023/03/31 18:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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