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仕組みで防止するコストは個人が頑張るよりかさむからね。頑張りが足りないという結論を避けるには組織にも個人にも余裕がないとダメで、そもなぜなぜ分析をさせる動機がコストの不足にあるなら矛盾が解消できない
sugawara1991 のブックマーク 2023/04/16 13:23
失敗した社員に「なぜなぜ分析」を繰り返すと最終的にメンタルを壊してフィニッシュしてしまう仕組みで防止するコストは個人が頑張るよりかさむからね。頑張りが足りないという結論を避けるには組織にも個人にも余裕がないとダメで、そもなぜなぜ分析をさせる動機がコストの不足にあるなら矛盾が解消できない2023/04/16 13:23
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togetter.com2023/04/15
dirG @Dirg_rocketdyne 失敗した社員に「なぜ?なぜ?」となぜなぜ分析を繰り返すと、最後に辿り着く結論は 「君は、有能として生まれてこればよかったのに、なんで有能として生まれて来なかったの?何故なの?」...
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仕組みで防止するコストは個人が頑張るよりかさむからね。頑張りが足りないという結論を避けるには組織にも個人にも余裕がないとダメで、そもなぜなぜ分析をさせる動機がコストの不足にあるなら矛盾が解消できない
sugawara1991 のブックマーク 2023/04/16 13:23
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失敗した社員に「なぜなぜ分析」を繰り返すと最終的にメンタルを壊してフィニッシュしてしまう
togetter.com2023/04/15
dirG @Dirg_rocketdyne 失敗した社員に「なぜ?なぜ?」となぜなぜ分析を繰り返すと、最後に辿り着く結論は 「君は、有能として生まれてこればよかったのに、なんで有能として生まれて来なかったの?何故なの?」...
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