まあ、誰かの育児のしわ寄せが吸収できるほど余裕のある会社ばっかりじゃないよね。/実際、そこにコストをかけてたら価格競争力を失うかもしれないわけで。

mohno のブックマーク 2023/04/17 22:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4735151712678807045/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20230416015338" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20230416015338" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E5%85%90">育児</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%AE%8B%E6%A5%AD">残業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">まあ、誰かの育児のしわ寄せが吸収できるほど余裕のある会社ばっかりじゃないよね。/実際、そこにコストをかけてたら価格競争力を失うかもしれないわけで。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20230417#bookmark-4735151712678807045"><span class="datetime-body">2023/04/17 22:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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