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キーエンスは高給だから別に良いなんてそろそろ前時代的に思える。必ず辞めて他社に流れるわけで。病ませて貴重な労働人口減らされたり、人を潰す働き方しか知らない人が転職してくると迷惑…(※個人の私怨です)
monacal のブックマーク 2023/05/06 08:14
「週6で6:45出社」高業績の日本企業では「不安と緊張」をいかに社員に与えるかが成功の鍵になっていたキーエンスは高給だから別に良いなんてそろそろ前時代的に思える。必ず辞めて他社に流れるわけで。病ませて貴重な労働人口減らされたり、人を潰す働き方しか知らない人が転職してくると迷惑…(※個人の私怨です)2023/05/06 08:14
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togetter.com2023/05/06
渡邉正裕 @masa_mynews キーエンスは1分単位の「外報」にミスがあると降格対象。永守さんは「君達の代わりはいくらでもいる」。柳井さんは「泳げない者は沈めばいい」。高業績の日本企業では、いかにパワハラとマ...
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キーエンスは高給だから別に良いなんてそろそろ前時代的に思える。必ず辞めて他社に流れるわけで。病ませて貴重な労働人口減らされたり、人を潰す働き方しか知らない人が転職してくると迷惑…(※個人の私怨です)
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「週6で6:45出社」高業績の日本企業では「不安と緊張」をいかに社員に与えるかが成功の鍵になっていた
togetter.com2023/05/06
渡邉正裕 @masa_mynews キーエンスは1分単位の「外報」にミスがあると降格対象。永守さんは「君達の代わりはいくらでもいる」。柳井さんは「泳げない者は沈めばいい」。高業績の日本企業では、いかにパワハラとマ...
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