雇う側からすると子持ちって安定した稼働時間が見込めず、稼働人数としては1人前以下になるから、優秀じゃないと使いにくい面も。安定した生産の為にKPIとして稼働率や稼働人数にノルマがあるとなおさら。

natu3kan のブックマーク 2023/06/01 11:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737291366565126149/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2158024" data-original-href="https://togetter.com/li/2158024" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2158024" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">家族が体調不良でパパは仕事を休めるか？→「家族の看病は自分の病気の次に非常事態」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/twitter">twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇う側からすると子持ちって安定した稼働時間が見込めず、稼働人数としては1人前以下になるから、優秀じゃないと使いにくい面も。安定した生産の為にKPIとして稼働率や稼働人数にノルマがあるとなおさら。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20230601#bookmark-4737291366565126149"><span class="datetime-body">2023/06/01 11:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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