就業規則で副業禁止にしても仕事に影響が出たり競業他社に務めたり等のよほどの事情がなければ解雇無効となるのが判例通説のはず　 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000996750.pdf

iyashi33 のブックマーク 2023/08/01 03:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740118197878577928/comment/iyashi33" data-user-id="iyashi33" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2196972" data-original-href="https://togetter.com/li/2196972" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2196972" data-user-icon="/users/iyashi33/profile.png">副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかって「会社かYouTubeかどっちかとれ」って言われた話</a><br><p style="clear: left">就業規則で副業禁止にしても仕事に影響が出たり競業他社に務めたり等のよほどの事情がなければ解雇無効となるのが判例通説のはず　 <a href="https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000996750.pdf" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000996750.pdf</a></p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/iyashi33/20230801#bookmark-4740118197878577928"><span class="datetime-body">2023/08/01 03:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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