サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
転職後の給与って実力そのものではなく前職の給与に依存してることを多くの人が実は疑問に思ってるけど、転職エージェント側はその方が仕事が楽だからもはや慣習のようになってると思う
ShimoritaKazuyo のブックマーク 2023/09/21 13:27
メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由転職後の給与って実力そのものではなく前職の給与に依存してることを多くの人が実は疑問に思ってるけど、転職エージェント側はその方が仕事が楽だからもはや慣習のようになってると思う2023/09/21 13:27
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.businessinsider.jp2023/09/21
平均賃金に男女で37.5%の差があるということは、女性社員の収入は男性の約6割ということだ。 その要因の「一例」としてメルカリCHROの木下達夫氏は、給与水準が高いエンジニア職に男性が多いこと、また、女性が多い...
790 人がブックマーク・188 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
転職後の給与って実力そのものではなく前職の給与に依存してることを多くの人が実は疑問に思ってるけど、転職エージェント側はその方が仕事が楽だからもはや慣習のようになってると思う
ShimoritaKazuyo のブックマーク 2023/09/21 13:27
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由
www.businessinsider.jp2023/09/21
平均賃金に男女で37.5%の差があるということは、女性社員の収入は男性の約6割ということだ。 その要因の「一例」としてメルカリCHROの木下達夫氏は、給与水準が高いエンジニア職に男性が多いこと、また、女性が多い...
790 人がブックマーク・188 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /