エンジニアとカスタマーサービスなら差が出ても仕方ないのでは？と思ったけど、同じ転職組でも前職の給与を基準にしたから差が出た、と。そもそも前職の給与を考慮させる転職業界が是正されるべきな気がするが。

uturi のブックマーク 2023/09/21 15:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4742500159864623375/comment/uturi" data-user-id="uturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-275612" data-original-href="https://www.businessinsider.jp/post-275612" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-275612" data-user-icon="/users/uturi/profile.png">メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に｢説明できない｣差が生じた理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%B7%E5%A5%B3">男女</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A0%BC%E5%B7%AE">格差</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">エンジニアとカスタマーサービスなら差が出ても仕方ないのでは？と思ったけど、同じ転職組でも前職の給与を基準にしたから差が出た、と。そもそも前職の給与を考慮させる転職業界が是正されるべきな気がするが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/uturi/20230921#bookmark-4742500159864623375"><span class="datetime-body">2023/09/21 15:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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