拾い上げられるルートがあるだけマシなんだけど優秀過ぎたね。NTTグループの一般給与体系はゴールが課長の体系と、最近になってスペシャリストグレードってのを作ったんだけどこういう退職者減らせる気がしない

kobak のブックマーク 2023/10/01 14:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4742925690400470479/comment/kobak" data-user-id="kobak" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zenn.dev/sa_mon12/articles/ad388c78eb37ab" data-original-href="https://zenn.dev/sa_mon12/articles/ad388c78eb37ab" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fzenn.dev%2Fsa_mon12%2Farticles%2Fad388c78eb37ab" data-user-icon="/users/kobak/profile.png">NTT退職エントリ　底辺子会社編</a><br><p style="clear: left">拾い上げられるルートがあるだけマシなんだけど優秀過ぎたね。NTTグループの一般給与体系はゴールが課長の体系と、最近になってスペシャリストグレードってのを作ったんだけどこういう退職者減らせる気がしない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kobak/20231001#bookmark-4742925690400470479"><span class="datetime-body">2023/10/01 14:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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