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“『教師不足』と言われる要因の1つは、近年の大量退職・大量採用に伴う若手教員の産育休取得の増加」と指摘。2022年度までの10年間で見た時、新卒の教員採用試験の受験者数に限れば、1万7000~8000人の水準を維持”
osugi3y のブックマーク 2023/10/13 06:46
「数に頼らない学校運営を」 教員不足への対応で財務省が注文“『教師不足』と言われる要因の1つは、近年の大量退職・大量採用に伴う若手教員の産育休取得の増加」と指摘。2022年度までの10年間で見た時、新卒の教員採用試験の受験者数に限れば、1万7000~8000人の水準を維持”2023/10/13 06:46
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www.kyobun.co.jp2023/10/12
全国で深刻化している「教員不足」への対応を巡り、財務省は10月11日に開かれた財政制度等審議会(財務相の諮問機関)の歳出改革部会で、「人手不足は多くの業種の共通課題。数に頼らない教育、効率的な学校運営...
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“『教師不足』と言われる要因の1つは、近年の大量退職・大量採用に伴う若手教員の産育休取得の増加」と指摘。2022年度までの10年間で見た時、新卒の教員採用試験の受験者数に限れば、1万7000~8000人の水準を維持”
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「数に頼らない学校運営を」 教員不足への対応で財務省が注文
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全国で深刻化している「教員不足」への対応を巡り、財務省は10月11日に開かれた財政制度等審議会(財務相の諮問機関)の歳出改革部会で、「人手不足は多くの業種の共通課題。数に頼らない教育、効率的な学校運営...
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