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育成って時間もコストもかかるから高度経済成長期と違って余裕がない企業側としては国の教育で即戦力育ててくれーってなってて教育機関の大学と噛み合わないっていう。技術職だと噛み合ってたりするけど。
natu3kan のブックマーク 2023/10/19 19:00
人材の需要不足が供給不足に転じるのはあっという間だったが考えてみれば15年育成を怠ったら労働力なんて簡単に枯渇してしまう「いろんなところで限界」[twitter][togetter][work]育成って時間もコストもかかるから高度経済成長期と違って余裕がない企業側としては国の教育で即戦力育ててくれーってなってて教育機関の大学と噛み合わないっていう。技術職だと噛み合ってたりするけど。2023/10/19 19:00
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togetter.com2023/10/19
ジャッパの星 @loira294 それにしても、需要不足が供給不足に転じるの、あっという間だったな。考えてみれば人が本当にバリバリ働ける期間って大卒なら入社後15年くらいだと思うので、15年育成を怠ったらもう労働...
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育成って時間もコストもかかるから高度経済成長期と違って余裕がない企業側としては国の教育で即戦力育ててくれーってなってて教育機関の大学と噛み合わないっていう。技術職だと噛み合ってたりするけど。
natu3kan のブックマーク 2023/10/19 19:00
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人材の需要不足が供給不足に転じるのはあっという間だったが考えてみれば15年育成を怠ったら労働力なんて簡単に枯渇してしまう「いろんなところで限界」
togetter.com2023/10/19
ジャッパの星 @loira294 それにしても、需要不足が供給不足に転じるの、あっという間だったな。考えてみれば人が本当にバリバリ働ける期間って大卒なら入社後15年くらいだと思うので、15年育成を怠ったらもう労働...
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