これ、オフィス自体を閉鎖するのでそもそも勤務継続は不可能＋従業員側が職種や勤務地の変更の提案を全蹴りした事例なので「転勤命令は酷い」って話のネタにはならん気が…「懲戒解雇は酷い」って話ならできるけど

社会

sqrt のブックマーク 2023/12/10 12:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4746201939252836367/comment/sqrt" data-user-id="sqrt" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/company/post_366351.html" data-original-href="https://biz-journal.jp/company/post_366351.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbiz-journal.jp%2Fcompany%2Fpost_366351.html" data-user-icon="/users/sqrt/profile.png">NEC子会社、転勤拒否→懲戒解雇が再注目…育児や介護は転勤拒否の理由にならない</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これ、オフィス自体を閉鎖するのでそもそも勤務継続は不可能＋従業員側が職種や勤務地の変更の提案を全蹴りした事例なので「転勤命令は酷い」って話のネタにはならん気が…「懲戒解雇は酷い」って話ならできるけど</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sqrt/20231210#bookmark-4746201939252836367"><span class="datetime-body">2023/12/10 12:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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