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氷河期初期世代のあるあるで、急激すぎる就職環境の悪化で院進や留学、果ては留年などして新卒カードを温存した挙句さらにドツボにハマる人が多かった。当時は一時的な現象で数年で回復するとの言説が主流だった。
kato_19 のブックマーク 2023/12/23 11:33
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togetter.com2023/12/22
ﾎﾞｳﾞ @cornwallcapital 40代半ばの就職氷河期最悪期世代の経営者の方が、自分の世代は新卒時点で大半の人間が大幅な妥協を余儀なくされて社会に放り出されたからか、いざこの年齢になってみても活躍してる同級生...
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氷河期初期世代のあるあるで、急激すぎる就職環境の悪化で院進や留学、果ては留年などして新卒カードを温存した挙句さらにドツボにハマる人が多かった。当時は一時的な現象で数年で回復するとの言説が主流だった。
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40代半ばの就職氷河期の経営者が「いざこの年齢になってみても活躍してる同級生に殆ど会った事が無い。数は多いはずなのに」と言っていた
ﾎﾞｳﾞ @cornwallcapital 40代半ばの就職氷河期最悪期世代の経営者の方が、自分の世代は新卒時点で大半の人間が大幅な妥協を余儀なくされて社会に放り出されたからか、いざこの年齢になってみても活躍してる同級生...
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