私がいる職場は秒で人が辞める。PCの使用経験や知識も求められるし業務の難易度が高い。なのに人がすぐ辞めるせいで、新人に「そんなのできなくても大丈夫」と上司は抜かす。そしてまた辞める。スキルでの選別は必要

ykktieykktie のブックマーク 2024/01/10 19:39

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