“ハラスメント的な言動をする職員がいたために、相談しづらい雰囲気だった”“検討委の池谷秀登委員長（立正大社会福祉学部教授）は「単に職員個人の問題ではなく組織、体制の問題としてとらえる必要がある」”

福祉

u-li のブックマーク 2024/01/30 10:59

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