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“調査担当者は、長年の終身雇用制度が日本の低水準の一因と指摘し…”ってそれ正規雇用のさらに一部だけのいわば建前。それ以外は分断され不安定にかつ低賃金で使い倒されているわけで、意欲が起きる方が異常。
Jcm のブックマーク 2024/02/19 15:42
会社に貢献意欲、日本は5% 世界平均23%、格差拡大 | 共同通信[日本][人権・差別][研究・調査・統計][企業・経営・ビジネス][労働・雇用][貧困][メディア・報道]“調査担当者は、長年の終身雇用制度が日本の低水準の一因と指摘し…”ってそれ正規雇用のさらに一部だけのいわば建前。それ以外は分断され不安定にかつ低賃金で使い倒されているわけで、意欲が起きる方が異常。2024/02/19 15:42
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nordot.app2024/02/18
Published 2024/02/17 16:31 (JST) Updated 2024/02/17 16:47 (JST) 従業員の会社に対する貢献意欲、愛着を表す言葉「エンゲージ」に関する米調査会社ギャラップのリポートで、貢献したいと思っている従業員の割...
5 人がブックマーク・2 件のコメント
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“調査担当者は、長年の終身雇用制度が日本の低水準の一因と指摘し…”ってそれ正規雇用のさらに一部だけのいわば建前。それ以外は分断され不安定にかつ低賃金で使い倒されているわけで、意欲が起きる方が異常。
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会社に貢献意欲、日本は5% 世界平均23%、格差拡大 | 共同通信
nordot.app2024/02/18
Published 2024/02/17 16:31 (JST) Updated 2024/02/17 16:47 (JST) 従業員の会社に対する貢献意欲、愛着を表す言葉「エンゲージ」に関する米調査会社ギャラップのリポートで、貢献したいと思っている従業員の割...
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