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中小企業の労働分配率は高いから賃上げによる値上げ幅は大手より大きくなる(中小)。一人当たり生産性が低く他社で代替可能な製品だから、最適調達先を選定(大手)。代替不能になるまで中小が倒れれるしかない。
yodogawa-kahan のブックマーク 2024/02/21 15:27
中小企業の賃上げ水準低下 価格転嫁の難しさが賃上げの妨げに | NHK[効率向上と組織防衛]中小企業の労働分配率は高いから賃上げによる値上げ幅は大手より大きくなる(中小)。一人当たり生産性が低く他社で代替可能な製品だから、最適調達先を選定(大手)。代替不能になるまで中小が倒れれるしかない。2024/02/21 15:27
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www3.nhk.or.jp2024/02/21
ことしの春闘では中小企業を含めた持続的な賃上げが焦点となっていますが、新年度、賃上げを実施するとした中小企業は85%に達した一方で賃上げ水準の見通しは今年度の実績を下回ることが民間の調査でわかりまし...
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中小企業の労働分配率は高いから賃上げによる値上げ幅は大手より大きくなる(中小)。一人当たり生産性が低く他社で代替可能な製品だから、最適調達先を選定(大手)。代替不能になるまで中小が倒れれるしかない。
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中小企業の賃上げ水準低下 価格転嫁の難しさが賃上げの妨げに | NHK
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