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「従業員1人当たり最大50万円」で「14万4000人」って、けっこうな金額になりそうだな。少子化が問題となっている現代の日本で、この助成金に果たして意味があるのか、よく分からない。https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
dazed のブックマーク 2024/02/29 22:20
「年収の壁」14万人余が助成金利用で「壁」超え社会保険加入へ | NHK[company][employment][厚労省][健康保険][年金]「従業員1人当たり最大50万円」で「14万4000人」って、けっこうな金額になりそうだな。少子化が問題となっている現代の日本で、この助成金に果たして意味があるのか、よく分からない。<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html</a>2024/02/29 22:20
「従業員1人当たり最大50万円」で「14万4000人」って、けっこうな金額になりそうだな。少子化が問題となっている現代の日本で、この助成金に果たして意味があるのか、よく分からない。<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html</a>
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www3.nhk.or.jp2024/02/29
厚生労働省は、いわゆる「年収の壁」を超えて働いても、従業員の手取り収入が減らないよう取り組む企業への助成金を利用して、これまでに14万人余りが「壁」を超えて社会保険に加入する見通しだと発表しました。 ...
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「従業員1人当たり最大50万円」で「14万4000人」って、けっこうな金額になりそうだな。少子化が問題となっている現代の日本で、この助成金に果たして意味があるのか、よく分からない。https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
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「年収の壁」14万人余が助成金利用で「壁」超え社会保険加入へ | NHK
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厚生労働省は、いわゆる「年収の壁」を超えて働いても、従業員の手取り収入が減らないよう取り組む企業への助成金を利用して、これまでに14万人余りが「壁」を超えて社会保険に加入する見通しだと発表しました。 ...
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