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日本は整理解雇の4要件撤廃して金銭解雇導入をすべき。無能を雇っていると、無能は変化を嫌い、新しいPJに批判的な発言したり、優秀社員の賃上げ反対したりと悪影響しかない。硬直的な大企業病の根源になる
uraharamarshmallow のブックマーク 2024/03/03 21:47
日本企業では解雇されることはないと思ってる人がいるけど…自分から辞めさせる方法は色々あるという話→「社内結婚夫婦を別々に全国転勤」日本は整理解雇の4要件撤廃して金銭解雇導入をすべき。無能を雇っていると、無能は変化を嫌い、新しいPJに批判的な発言したり、優秀社員の賃上げ反対したりと悪影響しかない。硬直的な大企業病の根源になる2024/03/03 21:47
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togetter.com2024/03/03
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 日本企業では解雇されることはないと思ってる人がいるけど… ・社内結婚した夫婦をバラバラに全国転勤させ続けて別居を強制 ・本社の花形部署から、工場見学ツアーの案内役に左...
183 人がブックマーク・66 件のコメント
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日本は整理解雇の4要件撤廃して金銭解雇導入をすべき。無能を雇っていると、無能は変化を嫌い、新しいPJに批判的な発言したり、優秀社員の賃上げ反対したりと悪影響しかない。硬直的な大企業病の根源になる
uraharamarshmallow のブックマーク 2024/03/03 21:47
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日本企業では解雇されることはないと思ってる人がいるけど…自分から辞めさせる方法は色々あるという話→「社内結婚夫婦を別々に全国転勤」
togetter.com2024/03/03
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 日本企業では解雇されることはないと思ってる人がいるけど… ・社内結婚した夫婦をバラバラに全国転勤させ続けて別居を強制 ・本社の花形部署から、工場見学ツアーの案内役に左...
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