会社にもよるだろうけど、今の（特に中小企業の）管理職って管理職業務のみではなく、実質一般社員のような仕事に加えての管理職業務となっていそうな。

労働

nakakzs のブックマーク 2024/03/06 22:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750209855617815488/comment/nakakzs" data-user-id="nakakzs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1573840.html" data-original-href="https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1573840.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Finternet.watch.impress.co.jp%2Fdocs%2Fnews%2F1573840.html" data-user-icon="/users/nakakzs/profile.png">管理職が罰ゲームと化している――負担ばかりで新しい仕事もなかなかできない　そうなってしまった背景とは？ 管理職を苦しめている構造を変える4つのアプローチとは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社にもよるだろうけど、今の（特に中小企業の）管理職って管理職業務のみではなく、実質一般社員のような仕事に加えての管理職業務となっていそうな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakakzs/20240306#bookmark-4750209855617815488"><span class="datetime-body">2024/03/06 22:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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