意図して差別してるわけじゃなくて、期の途中に急に来ることになった派遣社員や中途採用の人の分のPCの手配は年間計画に盛り込まれてないから、探し回った余剰PCがとりあえず割り当てられるんだよ。弊社でも同じ。

nikoli のブックマーク 2024/03/12 23:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750517661858554272/comment/nikoli" data-user-id="nikoli" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2330411" data-original-href="https://togetter.com/li/2330411" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2330411" data-user-icon="/users/nikoli/profile.png">正社員と派遣社員で福利厚生に差をつけるのはまだ理解できるが正社員はハイスペックPCで派遣社員は低スペックノートPCにするとか本当に理解不能</a><br><p style="clear: left">意図して差別してるわけじゃなくて、期の途中に急に来ることになった派遣社員や中途採用の人の分のPCの手配は年間計画に盛り込まれてないから、探し回った余剰PCがとりあえず割り当てられるんだよ。弊社でも同じ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nikoli/20240312#bookmark-4750517661858554272"><span class="datetime-body">2024/03/12 23:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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正社員と派遣社員で福利厚生に差をつけるのはまだ理解できるが正社員はハイスペックPCで派遣社員は低スペックノートPCにするとか本当に理解不能

togetter.com2024/03/12

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 正社員と派遣社員で福利厚生に差をつけるのはまだ理解できるんですけど、正社員はハイスペックPCでデュアルモニターなのに派遣社員は人権侵害低スペックノー...

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