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要は末端の作業にしがみついて、そのままでいるつもりの若い子が多いということかと。別の業界でもあるあるだけど、キャリアモデルを提示できていないからというパターンが多い。実際そのままだと困るんだけどね。
takeshi1479 のブックマーク 2024/03/27 13:02
エンジニアたちの面談してたんだけど、最近の子ほんと「一生エンジニア」やりたがるのね。30歳さしかかるんだからそろそろ部下を持てと言ってるんだけどなぁ要は末端の作業にしがみついて、そのままでいるつもりの若い子が多いということかと。別の業界でもあるあるだけど、キャリアモデルを提示できていないからというパターンが多い。実際そのままだと困るんだけどね。2024/03/27 13:02
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togetter.com2024/03/27
あゆゆん♪ @ayu_littlewing 今度はエンジニアたちの面談してたんだけど、最近の子ほんと「一生エンジニア」やりたがるのね。 30歳さしかかるんだからそろそろ部下を持てと言ってるんだけどなぁ。 いつまでも振ら...
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要は末端の作業にしがみついて、そのままでいるつもりの若い子が多いということかと。別の業界でもあるあるだけど、キャリアモデルを提示できていないからというパターンが多い。実際そのままだと困るんだけどね。
takeshi1479 のブックマーク 2024/03/27 13:02
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エンジニアたちの面談してたんだけど、最近の子ほんと「一生エンジニア」やりたがるのね。30歳さしかかるんだからそろそろ部下を持てと言ってるんだけどなぁ
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あゆゆん♪ @ayu_littlewing 今度はエンジニアたちの面談してたんだけど、最近の子ほんと「一生エンジニア」やりたがるのね。 30歳さしかかるんだからそろそろ部下を持てと言ってるんだけどなぁ。 いつまでも振ら...
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