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"ラーニング・ハビットを持つ人材にするためにきっかけを与えるのが、実は私たちの大事な目的であり、役割"
high190 のブックマーク 2024/03/27 12:29
第2回「対話型の学びが生まれる場づくり」研究会|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所[実践コミュニティ][学習][組織開発]"ラーニング・ハビットを持つ人材にするためにきっかけを与えるのが、実は私たちの大事な目的であり、役割"2024/03/27 12:29
"ラーニング・ハビットを持つ人材にするためにきっかけを与えるのが、実は私たちの大事な目的であり、役割"
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www.works-i.com2024/03/27
2024年2月7日に開催された第2回研究会のテーマは、大きく2つ。第1回研究会で議論したように、学びの定義が個人の自律と成長にあるとしたとき、「なぜ会社がそれを用意するのか」、そして「人事にできることは何か...
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第2回「対話型の学びが生まれる場づくり」研究会|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所
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