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チームにマッチすること、周囲とうまく協調できることは超重要で、それがない人はかなり邪魔。だけど、人柄は能力を代替しないんだよな。どっちも重要。能力は伸ばせるけど、適性が絶望的な人もいるんだよな。
sumomo-kun のブックマーク 2024/04/02 23:05
人事が「人柄や性格の良い学生を取りたい」と言っているのを学生時代は「どうせ綺麗事だろう」と思っていたがいざ働く側になるとその大切さを痛感したチームにマッチすること、周囲とうまく協調できることは超重要で、それがない人はかなり邪魔。だけど、人柄は能力を代替しないんだよな。どっちも重要。能力は伸ばせるけど、適性が絶望的な人もいるんだよな。2024/04/02 23:05
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togetter.com2024/04/02
鐘の音(除夜の鐘)ダイエット-30kg @kanenooto7248 わりと、人事が「人柄。性格の良い学生を取りたい」と言っているのを、学生時代「綺麗事。どうせ能力重視だろう」と思っていたが、いざ働く側になると「能力な...
462 人がブックマーク・199 件のコメント
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チームにマッチすること、周囲とうまく協調できることは超重要で、それがない人はかなり邪魔。だけど、人柄は能力を代替しないんだよな。どっちも重要。能力は伸ばせるけど、適性が絶望的な人もいるんだよな。
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人事が「人柄や性格の良い学生を取りたい」と言っているのを学生時代は「どうせ綺麗事だろう」と思っていたがいざ働く側になるとその大切さを痛感した
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鐘の音(除夜の鐘)ダイエット-30kg @kanenooto7248 わりと、人事が「人柄。性格の良い学生を取りたい」と言っているのを、学生時代「綺麗事。どうせ能力重視だろう」と思っていたが、いざ働く側になると「能力な...
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