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実際問題、新人や若手を潰す会社って社会での人材育成コストを舐めてるとしか思えない。今後を考えたら他人潰した人間はその場で退場してもらうぐらいにしないと全方位に割に合わん。
n_vermillion のブックマーク 2024/04/12 16:22
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togetter.com2024/04/12
まめそま @mamesoma 新卒採用職員が出勤してこなくなって３日が経過して、職場に漂う地獄ムードは最高潮です。新職員が加入するはずだった部署みんな様子おかしくなってて、エラい人たちは会議室にこもりっきり。...
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新卒採用職員が出勤してこなくなって３日が経過して、職場に漂う地獄ムードは最高潮です→ 新人歓迎会はキャンセル料金の関係で予定通り決行される
まめそま @mamesoma 新卒採用職員が出勤してこなくなって３日が経過して、職場に漂う地獄ムードは最高潮です。新職員が加入するはずだった部署みんな様子おかしくなってて、エラい人たちは会議室にこもりっきり。...
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