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100%実力だけで結果に繋がる仕事は少なく、多くは運も絡んでくる。プロセスを評価せずに結果だけで評価すると評価が運不運に左右されるようになり、上司として信頼を失う。
IthacaChasma のブックマーク 2024/04/18 12:24
「あなたの評価が出ました。一生懸命ちゃんと仕事してたけど結果が伴わなかったのでD評価です。給料下がります」→頑張れる訳がない100%実力だけで結果に繋がる仕事は少なく、多くは運も絡んでくる。プロセスを評価せずに結果だけで評価すると評価が運不運に左右されるようになり、上司として信頼を失う。2024/04/18 12:24
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togetter.com2024/04/18
根本俊介 @sKeRvgknq6rbx24 @TETRA_IT チャレンジはいりません。目標は小さく結果を出せば上の評価でした。 どう考えても頑張れない。 ジリ貧で衰退する評価手法になりますね。 どうすればよかっペ。 2024-04-18 ...
59 人がブックマーク・31 件のコメント
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100%実力だけで結果に繋がる仕事は少なく、多くは運も絡んでくる。プロセスを評価せずに結果だけで評価すると評価が運不運に左右されるようになり、上司として信頼を失う。
IthacaChasma のブックマーク 2024/04/18 12:24
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「あなたの評価が出ました。一生懸命ちゃんと仕事してたけど結果が伴わなかったのでD評価です。給料下がります」→頑張れる訳がない
togetter.com2024/04/18
根本俊介 @sKeRvgknq6rbx24 @TETRA_IT チャレンジはいりません。目標は小さく結果を出せば上の評価でした。 どう考えても頑張れない。 ジリ貧で衰退する評価手法になりますね。 どうすればよかっペ。 2024-04-18 ...
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