採用面接官なんてやっていると、最初に目が行き易いのは悪いところだったりする。目を合わせないとか、礼が出来ないとか。ただ、そこで認識が止まり、受験者の良いところを引き出せなかったら、プロとして失格。

kiku-chan のブックマーク 2007/09/20 08:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5927880/comment/kiku-chan" data-user-id="kiku-chan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zapanet.info/blog/item/1090" data-original-href="https://zapanet.info/blog/item/1090" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fzapanet.info%2Fblog%2Fitem%2F1090" data-user-icon="/users/kiku-chan/profile.png">嘲笑や罵倒は得意なのに、褒めるのは苦手なのね</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%80%9D%E8%80%83">思考</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">採用面接官なんてやっていると、最初に目が行き易いのは悪いところだったりする。目を合わせないとか、礼が出来ないとか。ただ、そこで認識が止まり、受験者の良いところを引き出せなかったら、プロとして失格。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kiku-chan/20070920#bookmark-5927880"><span class="datetime-body">2007/09/20 08:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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