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airj12 のブックマーク 2011/12/27 09:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/73603397/comment/airj12" data-user-id="airj12" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blogs.bizmakoto.jp/creiajp/entry/3980.html" data-original-href="http://blogs.bizmakoto.jp/creiajp/entry/3980.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblogs.bizmakoto.jp%2Fcreiajp%2Fentry%2F3980.html" data-user-icon="/users/airj12/profile.png">大企業から優秀な人材が離脱してしまう10の理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"></p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/airj12/20111227#bookmark-73603397"><span class="datetime-body">2011/12/27 09:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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大企業から優秀な人材が離脱してしまう10の理由

blogs.bizmakoto.jp2011/12/26

Yet, Yahoo!, GE, Home Depot, and other large established companies have a tremendous advantage in retaining their top talent and don't. Yahoo!やGE、Home Depotやその他の伝統的な大企業はトップクラス...

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