・役割分担がハッキリしている（人の仕事はやってはいけない）・現場叩き上げで昇進する可能性はゼロ（将来の出世を人質にされない）・固定給を前提にノルマ達成を迫られることがない・労働法規違反があれば即訴訟

blueribbon のブックマーク 2012/03/06 23:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/83918321/comment/blueribbon" data-user-id="blueribbon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.newsweekjapan.jp/reizei/2012/03/post-407.php" data-original-href="http://www.newsweekjapan.jp/reizei/2012/03/post-407.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.newsweekjapan.jp%2Freizei%2F2012%2F03%2Fpost-407.php" data-user-icon="/users/blueribbon/profile.png">アメリカの外食産業に過労死がない理由とは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%82%AB">アメリカ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E5%AF%9F">考察</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">・役割分担がハッキリしている（人の仕事はやってはいけない） ・現場叩き上げで昇進する可能性はゼロ（将来の出世を人質にされない） ・固定給を前提にノルマ達成を迫られることがない ・労働法規違反があれば即訴訟</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/blueribbon/20120306#bookmark-83918321"><span class="datetime-body">2012/03/06 23:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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