「平等を目指したはずが、ホワイトカラーは成果を要求されるのに妙な時間管理されるし、ブルーカラーもホワイトカラー並の忠誠と自己研鑽」／ピーターの法則じゃないが、結局解決策は階級＋組合復活なのか。

労働

frivolousman のブックマーク 2012/03/18 23:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/85801337/comment/frivolousman" data-user-id="frivolousman" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/03/post-3467.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/03/post-3467.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2012%2F03%2Fpost-3467.html" data-user-icon="/users/frivolousman/profile.png">「みんながふつうにエリート」社会の一帰結 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「平等を目指したはずが、ホワイトカラーは成果を要求されるのに妙な時間管理されるし、ブルーカラーもホワイトカラー並の忠誠と自己研鑽」／ピーターの法則じゃないが、結局解決策は階級＋組合復活なのか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/frivolousman/20120318#bookmark-85801337"><span class="datetime-body">2012/03/18 23:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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