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ハッキリ言えば、『ヤボ』な事。そもそも、外周りで実力を発揮する職種・ポジションの人は『束縛を嫌う』タイプが多い。管理か締付けかはわからんが、確実に現場のモチベは下がるだろうし、成果も上がらんよ。
guldeen のブックマーク 2012/06/26 21:44
Google Mapsで外回りの従業員を追跡:企業向けに新機能[work][business][なんだかなぁ][google][webservice][management][company]ハッキリ言えば、『ヤボ』な事。そもそも、外周りで実力を発揮する職種・ポジションの人は『束縛を嫌う』タイプが多い。管理か締付けかはわからんが、確実に現場のモチベは下がるだろうし、成果も上がらんよ。2012/06/26 21:44
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wired.jp2012/06/26
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ハッキリ言えば、『ヤボ』な事。そもそも、外周りで実力を発揮する職種・ポジションの人は『束縛を嫌う』タイプが多い。管理か締付けかはわからんが、確実に現場のモチベは下がるだろうし、成果も上がらんよ。
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