BLOGOS サービス終了のお知らせ

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[thesecret3]

平均で10年もいないのに年齢気にしても意味ないですよね。

[bell_chime_ring238]

“既得権を離したくない人たちが、偽の希望を示して明後日の方向に誘導している”冗談抜きで、社会保障の差が現代の身分制に直結してるんだよな…

[guldeen]

管理職経験なんて、大多数の者は自営業でもなきゃ『他人がある程度お膳立て』して、やっと積めるもの。その場すら団塊Jr.にロクに与えてこなかったこの社会が、一時的にせよ衰退するのは当然の話では。

[IthacaChasma]

この筆者が挙げた「採用されない理由」の限りにおいては、そこの賃金表が旧態依然なのが問題。役所も同様。民間には、未だに公務員の賃金表をモデルにしている企業も多いので、役所から率先して変えていくべき。

[nizukakotaro]

「ずっとフリーターだったおっさんなんて何の役にも立たない」と言うのとはちょっと違う切り口。

[fuktommy]

なぜ中高年フリーターの正社員採用がないか

[privates]

比較対象の22才新卒と比べたら、採用するデメリットが多いからでしょ。頭の柔軟さ、伸びしろの期待値。受け入れのパイが減っている。機械に仕事が取られているからね。なので安い若者を採用する。

[qt_fb]

年齢による採用の制限は憲法違反て裁判になったことないのかな？新卒採用は慣行だからてスルーされてるらしいけど

[ksaitou]

これを解決するには中高年フリーターが正社員をテロで殺しまくるしかないんじゃないだろうか？

[n_pikarin7]

その通りだと思う。やるせない。

[straychef]

だから何ができるできないじゃなくて単純に年齢に見合った分支払えばいい

[ohkaamagi]

城氏の仰ることも尤もではあるが、フリーターの経験を価値として生かせるとか、そういう年相応とかの価値観が崩壊するようなことが起きないとなぁ…。