入社10日で辞めていく新入社員に思う、採用担当者の本音と葛藤…

株式会社ヨドバシカメラの採用担当者が就職活動サイトに 「入社10日で辞めていく新入社員に思う、採用担当の本音と葛藤…」 という記事を掲載し、Facebookで20万シェアを超えるほどの話題となった。 新入社員が退職した。入社してわずか10日。 「この会社は自分に合わないと感じた」というのが退職理由。 あまりにも漠然とした理由なので、具体的に何がどう合わないと感じたのか尋ねてみた。 すると。 「販売はアルバイトの延長のような仕事」 「ずっと続けていく気にならないし、自分に向かない」 とのことだった。 当社では、２週間の新入社員研修期間中に売場での販売実習を数日行なう。 講義とロールプレイングで学んだ接客応対技術を、実際に売場で体験するのが目的だ。 その実習の結果、新入社員のＫさんは「自分に合わない」と思ったそうだ。 辞めてどうするのか、Ｋさんに聞いてみた。 「公務員を目指します。」 まただ。

[yamapi33]

前半いい話だと思ったとこからの流れるようなアフィ誘導

[lacucaracha]

ワロタｗ／最近のアフィ誘導は高度だなあ

[d346prt]

なんというオチ。そこへ持って行くかぁ… (オチじゃない

[zzteralin]

しにてぇ・・・