【魚拓】スマートニュースはもう駄目かもしれない。

https://anond.hatelabo.jp:443/20200130223722 - 2020年1月30日 23:10 - ウェブ魚拓

[twainy]

ベンチャーから大企業に転職したけどマネージメント力は大企業の方が段違いに高いと思った。（N=1）

[augsUK]

成功してるベンチャーは、小さい頃は圧倒的な利益率と成長スピードなんだけど、規模を大きくするとマネージメントで崩壊するイメージ。働きやすい環境から裁量がなくなり働かないといけない環境に変容して潰れる。

[masamirock]

私は上場企業→スタートアップだけど、組織とかマネジメントは上場企業のが格段に良い。スタートアップはその分働きやすい環境を作ろうとしている印象。この働きやすい環境ってのが闇を作るんだと思ってる

[manFromTomorrow]

お、消すと増えるやつだな！

[RCHeLEyl]

サラッと魚拓取ってるあたりさすがはてブ民だな。

[akulog]

ダメかわからんけど、規模に合わせて組織は変わるもんで…

[fumisan]

カルチャーフィットしてない人いれちゃダメ。急に採用増えたらおかしいと思った方がいい。そんな都合よく、コンピテンシもカルチャーもやりたいことが一致するなんてあり得ない

[cemor3]

hello could you kindly contact me via email at mensahk23@yahoo.com

[camellow]

渦中の増田の気持ちもわかるが世間からすれば成長したベンチャーあるあるだしスマートニュースが潰れても何も困らない。公金が注入されてる企業でもないんだしどうでもいいんじゃないかな。

[T-miura]

マネージメント、評価なにそれ？って会社で働いてるので、うちよりまし、、、？同レベル？って気分で読んでた

[programmer_saru]

カルチャーなんて会社の成長に伴って変わるものなんだから、「カルチャーフィットしていない人が入ってくる」のじゃなくて、自分が「カルチャーフィット」しなくなっただけでは？

[abababababababa]

何周目かのやつだ。コロプラ元気かな？

[rub73]

会社は社員が作ってる。似たような悩みはマネージャーも感じてるんじゃないかな。

[raamen07]

実を言うとスマートニュースはもうだめです。 突然こんなこと言ってごめんね。 でも本当です。

[napsucks]

ホッテントリは全部魚拓されてるから安心してる

[fuyu77]

カルチャー崩壊からの大量離職はベンチャー恒例行事っぽい。

[nori__3]

スマートニュースには頑張って欲しい。はてブを見てたら変な奴と思われそうな時の隠れ蓑なので。

[qtamaki]

マネージメントは才能より積み重ねだからね

[ina6ra]

これ読む限りでは他社への売却も難しそうだし中の人は退職金貰えるうちに逃げておいた方が良さそう

[Y_Isa]

CMで「こんな記事が読める！」と言いつつ、インストールしてもそれを検索できるわけでもなし。今やクーポンしか全面に出てないCM。

[namelaw]

サービスが改悪しなきゃいいよ

[gomer-pyle]

サイゲと同じだな。一芸に秀でてる人が経営者だと規模が大きくなった時にバランスの取れたハンドリングが出来なくなって中間層に無能が溜まり腐っていく。

[solidstatesociety]

「もう」に値する閾値の設定はあったのかな。

[tokumeimei]

数年前、他社のエース級だった人が満を持してという感じでスマニューさんに転職してた時期があったけど、ほんと栄枯盛衰よねえ。此処とかビズリーチとか

[yamada_k]

グノシーは最初アルゴリズムをアピールしていたけど、スマートニュースは最初からよくわからなかったな...。

[T-anal]

新卒がメガベンチャーに行くこと自体お勧めしない。会社が潰れることは無いが新人はよく潰される。そうしてマネージメント、評価なにそれ？って会社に転職してキャリアダウン。我が社に入社する人で一番多いタイプ。

[katamachi]

従兄弟が昨年からスマートニュースで働き始めた。Twitter見ると、まだいるらしい。

[Shinwiki]

広告じゃまで読めない。。。三角くじとか高収入バニラとか。

[fjwr38]

だめなんだろうなぁ...マネジメントとかより人が抜けちゃうほうが痛い

[TakamoriTarou]

このあたりを乗り越えられるかどうかがベンチャー企業の分かれ目っぽく感じる。あるは事業まるごとすでに組織が存在する会社に売却して 一気に組織化する場合もあるが、給与水準を維持したままは無理じゃないかな。

[hatayasan]

「ここ最近は入社がゴールになっている人が増えた」

[nebokete]

投稿してから消すの流行ってるの？

[kujirax]

会社としての方向性がはっきりしない中で人の出入りが激しくなったら保守しかできなくなるのは必然。経営陣の問題が大きそう。加えて、無能を雇う無能な経営陣の罪は重い。人事能力無いなら人事も外注すりゃいい。

[GARAPON]

そうか、楽したかったらこういうとこ行ってパワハラしてりゃいいのか！

[Cherenkov]

smart news

[htatsuno1003]

一緒に働いて気持ちのいい中の人はもれなくダブルワークしているような…

[masa8aurum]

組織の問題。

[delphinus35]

あ、やっぱり消えたのね。魚拓もブクマ。

[cunlingusmaster]

このレベルで入社ゴールて　どんな狭い世界だよ