【退職時】有給休暇の買い取りについて【違法？】 - ヒロローグ

2016 - 09 - 26 【退職時】有給休暇の買い取りについて【違法？】 仕事 仕事-転職 シェアする Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク 有給を買い取って貰うのは違法？ 今回、自分が有給を大量に残して退職する事になったので、気になって調べてみました。 先に結論から言うと 有給の買取は違法 だそうです。 場合によっては違法ではないとのことですが、惜しまれながらも転職の際や、退職の際にこれまでに有給を捨てていた方も多いのではないでしょうか。 僕はこれまでに結構捨ててきたタイプですし、そもそも有給は風邪を引いてしまいイレギュラーで休まざるを得ない場合や、勤めている会社を辞める時までは使うものではないという考えでした。 というのも、僕の今までの経緯では、会社を退職する際に、退職が決定する▶有給消化＋公休で大体ですが、１か月くらい休んでから次の職場へ移動するという

[nabeshima-han]

退職前ならオッケーな場合もある。メモ。

[jrockford]

使えない有給は、売れるモノなら売ってしまいたいですね！

[stockphoto-info]

変な風習もあるし色んな意味で有給休暇は難しいですね…

[mt-kiryu]

ブラックで有給休暇を使う交渉ができるようになるまで10年は掛かったなぁ…

[akihiro5]

有給が売れる時代に

[r9yu25]

グレーだけど方法としては買取りってのも選択肢としてあったんだね…

[nadanonadanotamenonadaniyoru]

働きやすい環境って大切ですよねー(._.) ほんと、そう思います。