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リモートワークが辛いエンジニアが多い?原因と効果的な解消法を解説!
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リモートワークが辛いエンジニアが多い?原因と効果的な解消法を解説!
リモートワークが辛い?政府提唱のテレワークは、クラウド環境の進展、企業側ニーズの高まりなどもあり... リモートワークが辛い?政府提唱のテレワークは、クラウド環境の進展、企業側ニーズの高まりなどもあり、リモートワークとして広く定着してきました。東京都を対象とした総務省のリモートワーク実施状況調査「情報通信白書(令和3年)」※によると、大企業のテレワーク実施率は70%前後に達しています。 業種別ではリモートワーク実施率は「情報通信業」が最も高く、エンジニアの多くがリモートワークをされていることが伺えます。ITエンジニアの就業環境ではクラウド化、リモート化が進んでおり、リモートワークを推進する土台が整っていたこともリモートワーク実施率の高い要因です。 しかし、ここにきて、リモートワークが精神的に辛いと、メンタルの不調を訴えるエンジニアの悲痛な叫びがSNS上などでも散見されるようになっています。 この記事では、特にリモートワークが適している職業とみられているエンジニアが、リモートワークで何を辛いと