っていうか仕事以外のくらしの義務の分担って本当どうするよ？

http://anond.hatelabo.jp/20071001012759 重いもの持つかどうかなんて問題は「個人差」で処理すればいいと思うよ。引越しのバイトやってたときとき小柄な女の子が普通にタンス運んでたよ。その人は普通にチームリーダーでした。女でも重い荷物運べる人は運べばいいし、男でも引越のバイトなんてムリっていう人は別の仕事やればいい。（平等ってそういうことだと思う。） 一番でかいのは「育児を中心とした日々のくらしのこと」だと思うよ。だってべつに全員が同じようにやんなくてもいいけど、「誰かが」子供育てたり、「誰かが」ご飯作ったり、「誰かが」掃除したり洗濯しなきゃいけない。一番でかいのは育児かな。他は効率化できてもこれだけはできない。「１０歳までの子供を守れなかった社会は、やがてその子供たちから社会を守らなければいけなくなる」 今の日本の職場だと一般的には、子供のために早く帰った

[PoohKid]

会社に託児所があればいいのに、つでに社食もあればいいのに／地域にコロニーみたいなのを作りたいと常々おもうんだ、今後増える退職者層の手を借りて

[hnkn]

よくまとまってる。すっきり。

[wacok]

平易で明快ですね