スマホ社会で求人が荒れる

ネット調査系 結構固い会社 俺 末端社員Excel Word の簡単な操作が出来る方！文字入力が円滑にできる方！日頃からインターネットを使ってる方！っつーセンスのかけらもない求人で上が人採るもんだからトンチンカンな奴がわんさか来て困ってる。確かに業務自体にofficeやwindowsの深い知識は要らないが「ヤフーというインターネットを検索出来ます」とか「毎日パソコン使ってますけどドラッグって何ですか？」とか「&ってどうやって一発で入力するんですか？」とかあのな、ここはパソコン教室じゃねえんだよおおおおもう限界なんで自分で文を考えて採用担当に突き付けようと思ってる。でもいざ考えてみると難しい。簡単にPC・ネット初心者をフィルタリングできる魔法のフレーズないかな？ツイートする

[sds-page]

ITパスポートとか基本情報の資格持ちで足きりしてみては

[tomo31415926563]

webエントリーにして履歴書をexcelとwordで提出させる。

[ddisorder]

1種類のOSにつき、2つ以上のウェブブラウザをインストール設定した経験、3種類以上の検索エンジンの使用経験、用途に応じたオフィスソフトの選択、文書フォーマットの作成、関数の設定ができること。

[sabacurry]

チャットで面接やればいいと思う

[takanq]

「Excel(関数とかマクロができる方)」みたいな文章をかいてみたら？派遣会社だとVLookUpを条件にしてるとこが多かった気がする。

[mouseion]

VBA・マクロ・htmlを条件にしたら大半は応募して来なくなるから安心しろ

[ninosan]

「Call OF Dutyでベテランをクリアしたことある人」　←いや、真面目に。これが出来る人なら例え知識がなくてもすぐ追いついてくるでしょ。

[hagex]

テレホタイム、WinNuke、アリスデリル、お礼は三行、の語句を説明せよ、という入社問題をだせばよろし

[kirte]

履歴書をメール添付してもらうとか ファイル形式指定すればさらに絞れそう

[Shabondama]

スマホのせいじゃない。