「エンジニアになってリモートワーク🌟✨」みたいなやつ

色々あって書かねばならぬ事情(次の記事で説明します)があって書きました。過去の記事とかぶる部分も多いですが。 IT業界だからといってリモートで仕事できるわけではない そればかりか、なるべく非リモートでという会社が目立つ印象です。以下ソース メルカリ 社内の空気感や言語にならないカルチャーを肌身で感じ取って、早く溶け込んで欲しいという狙いが、リモートワーク禁止の背景にある。 唐澤さん自身、部下の顔が見えることは大切だと感じるという。 ｢顔が見えると、安心しますよね。ちょっと今日は顔が暗いなと思ったら声をかけたり、雑談レベルの相談に応じたり。（働く上での）心理的安全性が高くなると思ってます｣ とはいえ、杓子定規に禁止しているわけではなく、介護や子育てを理由の在宅勤務は、現場裁量で認めているし、今後についても、柔軟だ。 メルカリ、ウォンテッドリーがあえてテレワークを推奨しない理由 ※「介護や子育

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