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公務員はマジでやめとけ!しんどい原因+民間リアル比較まとめ
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公務員はマジでやめとけ!しんどい原因+民間リアル比較まとめ
前例主義でのやらされ感 前例主義でのやらされ感というつらさがあります。 基本的に公務員は「法律・規... 前例主義でのやらされ感 前例主義でのやらされ感というつらさがあります。 基本的に公務員は「法律・規律・ルール・前例に則った“判子を押したような行動”」が前提となる為「自分で何かを変える」「新しい事に挑戦する」とは真逆の環境です。 その為「自分の力で何かを成し遂げる達成感」「新しい行動で改革・改善する楽しさ」を、民間ほど味わえないつらさがあるのです(0ではありませんが…、民間の方が遥かに多いです) やりがいが見えにくい やりがいが見えにくいというつらさもあります。 直接国民・県民・市民・村民に関わる部署であれば、喜ばれるのが見えたりしますが、大半は「事務関連の書類仕事部署」です。 その為「自分の仕事が目の前の人を喜ばせている」「大きく売り上げを上げて、社会の役に立っている実感を得る」という見返りが、民間ほど見えないのです…。 部署で残業レベルが異なる 部署で残業レベルが異なるという問題点もあ