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仕事がキツすぎてばっくれたい…30代でもOKなブラック状況脱出テク
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仕事がキツすぎてばっくれたい…30代でもOKなブラック状況脱出テク
薄給・人件費節約しすぎ ブラック企業で一番多い問題は、薄給・人件費節約しすぎという点です。 そもそ... 薄給・人件費節約しすぎ ブラック企業で一番多い問題は、薄給・人件費節約しすぎという点です。 そもそも「社員にやる気がなければ、長期的に必ず衰退する」のが自然の摂理なのですが、経営者がそれを理解していないのです。 もちろん「薄給でもやりがいがあって楽しい企業」などもあり、必ずしも「薄給の会社=ブラック企業」とは限りません。 しかし、そういう会社は「給料面以外にメリットがある魅力的な会社」の為、ブラック企業とは程遠いというケースも多いですよ♪ ※「研修・教育がしっかりしていて、成長できる会社」「支え合い、無理なく働きやすい会社」など 労働時間が長すぎる 労働時間が長すぎるから、ブラック企業に陥っているケースもあります。 「見込み残業40h以上」など、実質残業代前払いで「サービス残業+土日出勤常態化している企業」は多いです。 そして「オフを大切にしたい求職者」ほど、このような「勤務時間が長そうな