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職場の輪に入れない新人で辛い…チームに染まれない時の対処テク
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職場の輪に入れない新人で辛い…チームに染まれない時の対処テク
自分で違和感を作っている 大前提として「自分で違和感を作っている」という理解が必要です。 なぜなら... 自分で違和感を作っている 大前提として「自分で違和感を作っている」という理解が必要です。 なぜなら「人は、自分が思う考え方(フィルター)を通して世の中を見ている」為「本当は社内に味方がいるのに、それが認識できていない」からです。 例えば「自分で仕事を抱え込むのが当たり前」と思っている人は「社内に仕事の事で頼れる人がいない」と思い込んでいます。 しかし、実際には「先輩」「上司」「同チームメンバー」など、抱え切れない仕事の悩みを相談すれば、援助があるケースは沢山ありますし、冷静に周りを見れば、そのような現実が認識できるはずです。 このように「職場と言えば●●」という思い込みが原因で「周りが敵だらけ!」と思い込んでいる可能性大なのです。 他人は自分の鏡 また、他人は自分の鏡という考え方も非常に重要です。 具体的には「人の脳は主語を理解できない」為、自分に対する自己評価が周りの他者評価と一緒になっ