退職は人生ロールモデルから外れることになるのか - ブログあしみの

ずいぶんと、会社を辞めるための自分への理詰め（「会社を辞めるべき」を自身に内面化すること）を続けてきました。自分ではだいぶ詰んでいる感覚、もうさっさと辞めろよ馬鹿じゃねーのって状態なんですが、結局ずるずると働いてます。 辞めるべき主な理由 仕事しんどい。業務の難易度はそこそこでいいんだけど、毎日夜遅くまであれやらされるのはあかんわ、ハードワーキング疲れた。 このような生き方を望んでいない。 ハードワーキングによる慢性体調不良。 将来、上司の仕事したくない。 このまま続けたら、この会社でしか通用しなくなる。ここ数年、働くことで成長している感覚がない。業界全般に通用するスキルが身につかない。上司も「他の会社では俺は雇われるのは難しいだろうな」とか言っちゃう。 飽きてきた。マンネリ。他のことやってみたいという気持ちが大きくなってきた。今の会社は私の職種・配置転換は考えてない様子。 学生時代って、

[asimino]

先週末書いた記事を初めて寝かせておいた/せるくま♡

[mah_1225]

一回転職した人はその後の転職ハードルが下がるけど、その最初の一回の勇気って出ない。転職したくてする転職と、転職しなければならない転職だと、後者の方が圧倒的に不利なので、前者のうちにした方が本当はいい。