「問いかけても反応がないんですよね」の対処法：田中淳子の”大人の学び”支援隊！：オルタナティブ・ブログ

（講師のプロではない）現場の社員（たとえば、エンジニア）が講師をする場合のお話し（続き）。 一方通行の「ただひたすら話しっぱなし」という状況に陥ることがあります。ひたすら、技術について、相手の前提知識のレベルを超えて、「ああ、あれも」「これも!」「そういえば、こんな話も」とてんこ盛りにしてしまうことがあるのです。 話しているうちに自分の経験が頭の中にぼわーっと広がってきて、「これも知っていたほうがいいよね」「こんなTIPSもあるんだよね」「あと、裏話だけど」「マニュアルにはちゃんと書いてないけど」といったようにわらわらと思い出したことを話してしまう。 途中で受講者は、もう飽和状態になってきて、頭の中にあるものは、「?」マークだけ。きょと～ん。 でも、同じ社内の先輩が講師をしているので、「マナー上」、うなずく。うん、うん。うん。うん。（全然わかんねぇな、と思いつつ） さて、こんな状況を避ける

[dubbed_pachi]

”手を挙げていただきたい場合は、講師自らが手を挙げて示す”―なるほど、今度やってみよっと |「問いかけても反応がないんですよね」の対処法：田中淳子の”大人の学び”支援隊！

[beembeembeem2007]

「問いかけても反応がないんですよね」の対処法: （講師のプロではない）現場の社員（たとえば、エンジニア）が講師をする場合のお話し...