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入社後のパフォーマンスが良くないが転職時の面接だけは、やたらとうまい人がいる。転職の面接を突破するだけのテクニックを教えるのはあまり本質的ではないが、面接だけ得意な人の技術は参考になるので今回は転職面接だけうまい人について話す。今回記事作成にあたり、転職面接だけうまい人に悲惨な目にあわされ続けてきた方から多くのアドバイスをいただいた。意外と多くの企業が同じ被害にあっているようだ。 あとで詳しく述べるが読者の中で転職活動を進めている人があればまずビズリーチに登録しよう。本記事で取り上げるような面接のテクニックも含めて、各業界に詳しいエージェントがサポートしてくれるのとスカウトメールを受け取ることができる。 転職始めたての段階は、どんな企業やエージェントを受けるべきか迷うだろうが、ビズリーチに登録すると、企業からもエージェントからもスカウトを受けることができるので、効率的に転職を進めることがで

[beerbeerkun]

だからエンジニアはgithubにコード上げたり技術ブログ書いたりしてアウトプットを評価するスタイルが少しずつ浸透してきてるんだよね

[shibacow]

エンジニアは、githubなどでその人のエンジニアスキルが分かるので、比較的その手の人を見抜きやすい。 githubに他人のコードあげちゃう人もいるけど。