Meety フルリモートワーク＆顔出し不要の働き方

Meetyでは、フルリモートワーク＆顔出し不要という働き方を推奨しています。 背景にあるのは「一人ひとりの人生を大切にし、自律的なハイパフォーマーが集まるチームをつくる」という組織の理想です。 それを実現するために、なぜ私たちがこの働き方を選んでいるのか。 全ての業種で成立する働き方ではないですが、私たちのようにWebサービスを提供するプロダクトドリブンな企業で、どんな実践ができるのか。 私たちの思想と取り組みをフルリモートワークのオープンソースのような形でドキュメントにしました。 Meetyで働くことに興味がある方には働き方の様子を、フルリモートワーク導入を検討している方にはメリットや課題を、体系的にお伝えできれば幸いです。

[tpircs]

打ち合わせは顔出し推奨派。自分の顔なんて見せたくもないんだけど会議の効率は確実に上がる。そもそも会議はやりたくないから最効率で最低限だけやる感じにしてる。雑談の時間は意図的に作ってもいる。

[monacal]

気楽でマイペースに働けていいよね。家事育児介護などプライベートが忙しい人は特に。でもたまーに出社して顔合わせてミーティングしてトントン拍子に決まったりするとスピード感気持ちいいなと思うこともある。

[T-miura]

真人間の方々は、いまいち顔出しのコスト理解してくれねんだよな、、。服装、ひげ、もろもろ、、人間でいるのは意外とコストがかかり、カメラを切ると宣言することによりより動物に近づける…。

[hatsumoto]

自分にとっては理想。こういう会社もっと増えてくれ〜！これスタンダードになれ〜！後は、スキル向上機会の担保できたら完璧だなあ…

[Jinmen]

マネージャーとか会議のファシリテーターの立場からすると少人数なのに顔出しなしの人は正直やりづらいなぁ。老害と言われればそうっすかとしか言えないけど… / そう、リアクションくれれば美少女アバターでも良い

[homarara]

出社したほうが楽だから出社してる。一人しかいない場所で集中力を保つのは、壁のない場所でスカッシュするように難しい。周囲に同僚がいるありがたさを知った。

[poipoi3]

“対面だと瞬発的な思考力を持つ人の意見が通りやすい傾向にある一方、オンラインだとじっくり思考してテキストベースで進めたい人にも活躍の幅が広がります” これほんとにそう。

[runeharst]

生産性を特化した先にある働き方の一つ。合致してる人たちが集まると相乗効果ヤバそうでいいなぁ……

[queeuq]

いいんじゃない？個人的にはやっぱりリアルに合うとその後のやり取りが変わるなーとはだでかんじてるので適度な出社はめちゃ重要だと感じてる

[atahara]

家族がコロナ禍を機に在宅ワークになった。家を仕事用に整えず仕事場にされ、本人は通勤してる頃と同じ様に面倒見てもらえると思ってて、しんどい。光熱費が余分にかかる、家が汚れる、散らかる、打ち合わせが煩い。

[nilab]

顔出し不要にして失ったものが何だったのかも書いてあると有用かなと思う。あいづち、うなづき、身振り手振り、表情、顔色、健康状態把握などがメリットかなと思うので一部アバターで代用できないかな。

[burabura117]

現場はこんな感じだけど、部長以上の層になるとオンラインミーティングは全員黙って顔出し、出社推奨のハイブリッド会議頻発でこいつら何言ってるかわからねぇ、となる。

[tockri]

顔出しの代わりになるNICE CAMERAをご紹介しておきますね。 https://nicecamera.kidsplates.jp/

[sawarabi0130]

きちんと欲しい成果が得られるならこれでいいはず。チャットで伝わらない話は会議で。顔が見えなくても普通の人は声のトーン等で感情は十分わかると思うのだが、そうでない人もいるのか…？

[theodore_427]

はてブにいるエンジニアの皆様はこれくらい当たり前の環境で働いているのでは！！！！？？？？

[i196]

顔出し無しで発言も無しだと空気すぎるので、なるべく発言の時だけでも顔出しはしてるなぁ

[misoforhatebu]

いいなワイもこういう働き方したい

[turanukimaru]

私は出来れば顔を出して、例えば資料が出てきたら覗き込んだり考えてるときは考える人になったりオーバーリアクションするようにしてる。挙動不審で鬱陶しいかもしれない。

[himaryman]

顔出し禁止ではないのがポイント。今後の事業発展の方向や採用する人のタイプによっては顔出し勢が増える可能性もあり、現状の最高なバランスを維持するのはなかなか大変そうだ。

[AKIMOTO]

表情の特徴だけ伝わればいいので特徴を拾って変化するアバターが落としどころかな

[hsattaka0820]

会議でカメラ切っても良いけど、ちゃんと反応と発言してくれって思う。

[tallmen]

zoomで自分が喋ってるとき他がカメラオフ&ミュートだと、無に向かって喋ってる感じになって精神キツいんだよな。

[taguch1]

効率ばっか追っても効率が悪いのでメンバーが楽な方でいい。顔色見て出る効率はテキストのコミュニケーションの練度が足りてないはずなので非同期に仕事するためにもそこを改善したい。

[undercurrent88]

打ち合わせの顔出しは好きではないが効率的だとは思う。本文と表情のスタンプを同時に送っているようなものなので密度が違う。

[udofukui]

仕事によるだろうな。/感覚では、ウーバーイーツとか完全マニュアル業務ぐらいしか出来ないイメージだった。プロダクト作ってる会社でこれは凄いなぁ。

[kamayan1980]

別に素顔である必要はないので、美少女でもバナナでもいいから「聞いてる」「場にいる」というアクションをくれ、とファシリの立場から思う。

[tienoti]

職種によるのかな。くつろぐプライベート空間と認識してる自宅で仕事するの苦痛。だらけた服で仕事すると寝落ちするし。忙しいと家族との時間が取れないのは存在すれども参加せずな害悪がある。今は職場のありがたさ

[kawabata100]

不満点書いてる人はフルリモート体験勢？ココナラで仕事受けたことあるが、あんな感じなんだろうか？

[tourism55]

攻殻で荒巻課長と通信しながら足の爪切ってた中国大使が私の理想なんだ。早くAIで自分の静止画写真の口パクシミュレートが欲しい。顔出しして欲しい派はそれ見て満足すると思う。

[misarine3]

弊社と同じ感じ。「今ちょっといいですか」のハードルを下げるために基本開放されてるzoomがある。

[blueeyedpenguin]

顔出しだと発言中でもないのに全員がこっち向いてるのでプレッシャーが強すぎて会議に集中できない

[nikoli]

リモートワークしてるのにハドルミーティングという言葉を初めて知った……

[shikiarai]

どうやったってポンコツはポンコツ。ポンコツなりにそれぞれの最適解を目指すしか無い。社会はポンコツが回してるんや

[hirovodka]

すごい

[uesim]

海外ではリモートワークの働き方が素敵過ぎてもう以前の働き方はしたくないという方も増えている様ですね。今後はこうした体制での仕事が人気になるのだと思います

[confetticherry]

最近転職したんだけど、弊社フルリモートで顔出しは多分推奨。でもオフにしてても怒られるわけではないと思う。眉毛だけ描くほぼすっぴんで会議出るのも慣れたな…。面倒ではあるけど、情報量違うなーとは思う。

[bugcloud]

メインで所属してる会社もこんな感じ。代表はよく「この働き方続けたいから上場目指さない」って言ってる