無能なリーダーがやってしまうこととは？ 悩める高校3年生に鴻上尚史が示した有能なリーダーの条件 (1/5) 〈dot.〉｜AERA dot. (アエラドット)

鴻上尚史の人生相談。部活の部長となったのに、自分に余裕がないと後輩に嫌味や大声を発してしまう、と悩む高校3年生。「人の上に立つ人間ではないのではないか」と問いかける相談者に鴻上尚史が答えたリーダーのイメージとは？ 【相談36】部長として最低な行動をとってしまう自分は、人の上に立つ人間ではないのではないか（17歳 女性 一輪車） こんにちは、現在とある学校に通う高校3年生です。私もついに最高学年となり部活では部長、委員会などでも委員長を務めたり本格的に先頭に立ち学校を引っ張っていく、そんな立場になりました。 ですがココ最近、自分はそういう人の上に立つような役職であったり、いざという時責任を負えるようなしっかりとした人間ではないと感じるようになりました。 それを強く感じたのは部活の最中です。私の部活は3年生が私しかいないため私が部長として日々活動しています。唯一の3年生として後輩に競技のことも

[testedquality]

わかる。頼むから情報を流通させてくれ。報連相は上司から部下にも絶対必要なのです。

[arajin]

「リーダーのイメージは、「先頭に立ってぐいぐい引っ張る人」でしょう？ 　僕の考えるリーダーのイメージは、「情報を流通させる人」なんです。 」

[evil07]

これだよなー＞“リーダーが「何を考えているか分からない」ではなくて、「何を考えているかよく分かる」という状態にすることが大切だと気付いたのです。”

[oyatsuda_3oclock]

親子関係にも当てはまるところあるな、イライラしないで子どもにちゃんと状況を説明して…と思ったけど、反抗期の娘には何を言っても「うるさいなー！」しか返ってこないのであった…。

[metatrading]

ちょっと前の記事だけど、深く感銘を受けたので。定期的に見返したい。

[ot3life]

私も気負って、リーダーはしっかりすべきと陥りました。でも、しっかりしない方が機能することに気づきました。いつも勉強になります。

[peketamin]

情報を流通させる人かあ。

[sukekyo]

情報を共有するのは同じ方向をむいて戦ってるものには重要だよなあと。

[kogumatan]

リーダーは情報を流通させること、かぁ

[agrisearch]

「有能なリーダーと呼ばれる人は、自分で「勝手には」決めない人でした。必ず、現状をメンバーに説明し、何が足らなくて、何が求められているかを共有して、議論を始めました」

[ysync]

「（17歳　女性　一輪車）」それって（47歳　男性　無職）みたいな欄じゃないのか？ｗ仮名が一輪車なのか。一輪車部みたいな部活かね？

[wktk_msum]

他人を信用できるかどうか、ってリーダーには重要なファクターなんだろうな／自分は学生時代、そのことに失敗したなぁ…

[Ayrtonism]

会社だと、給料をもらってるのと、権限がはっきりしてるので、上司は自分で決めなきゃってなることが多いよね。任意の団体だと意思決定をある程度フラットにした方が上手くいく。でも会社でも一緒なんだけどね。

[xlc]

中国企業勤めだが、中国人のリーダーには自分の腹の中を見せないタイプが多いように思う。結果として部下は言われたこと以外何もしなくなる。仕事は単純化して誰でもできるようにしなければならなくなる。

[tsukimine]

首がもげるほど同意。自戒を込めてブクマ

[mugi-yama]

（劇団の話、当時よく聞いてた噂とだいぶ違うなあ）（いやまあ両立するアレではあるんだけどさ）

[gm91]

なるほど

[duckt]

メモった！