新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
世田谷区が、初の公募へ。広報・観光・公園利活用推進など【6職種・副業】に求める外部人材のチカラ|若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
世田谷区が、初の公募へ。広報・観光・公園利活用推進など【6職種・副業】に求める外部人材のチカラ|若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
人気の商業エリア、閑静な住宅街、自然豊かな公園が共存し、幅広い世代に親しまれる世田谷区。東京都内... 人気の商業エリア、閑静な住宅街、自然豊かな公園が共存し、幅広い世代に親しまれる世田谷区。東京都内で一位の人口を誇り、一部の政令指定都市を除けば、基礎自治体として抱える人口規模も日本一だ。そのような世田谷区で、次世代に向けた変革のために初となる外部人材の公募(副業可・1職種のみ任期付常勤職員)が行われる。なぜ今回の公募に至ったのか。そして採用者に期待することとは――。副区長である中村哲也さんに伺った。 ※現在、こちらの応募受付は終了しております。なお、記事に紐づく#官公庁をフォローすると関連する新着記事の通知を受け取ることができます。ぜひご活用ください。 「外部」ならではの視点・アプローチで課題解決を 今回、世田谷区としては初めて外部人材の公募にいたった背景から伺ってもよろしいでしょうか。 世田谷区として、さまざまな行政課題にスピード感と、最新の知見を持って的確に対応していきたい。そのために